野村総合研究所（NRI）の企業研究｜年収・事業・社員の声を公式データで解説
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野村総合研究所（NRI）は、コンサルティングとITソリューションの両方を手がけ、売上の大きな部分を金融機関向けのIT事業が占める会社です。年収については、有価証券報告書に載っている「平均年間給与」が公式の数字ですが、これは新卒の給料とは別物なので読み方に注意が必要です。この記事では、口コミではなく有価証券報告書・決算短信・公式採用サイトで確認できた情報だけでNRIを整理します。
目次
この会社をひとことで
- 資本系列：筆頭株主は野村ホールディングス株式会社（持株比率20.14%、NRI IR「株式情報」2026年3月末現在）。野村グループと関係の深い会社です
- 強い業界：外部顧客への売上収益が最も大きいセグメントは「金融ITソリューション」（2026年3月期 決算短信）
- 特徴：政策提言や戦略コンサルティングを行う「コンサルティング」部門と、システムの開発・運用を行うIT部門を1社の中に持っています
SIerの分類（メーカー系・ユーザー系・独立系など）の考え方は、SIerの業界構造をわかりやすく解説で整理しています。
基本データ
数字はすべて公式資料で確認できたものです。資料によって時点が違うので、各行の出典と時点もあわせて見てください。
| 項目 | 値 | 出典・時点 |
|---|---|---|
| 正式社名 | 株式会社野村総合研究所 | 会社概要 |
| 創業 | 1965年4月1日 | 会社概要 |
| 本社 | 東京都千代田区大手町1-9-2 | 会社概要 |
| 従業員数（提出会社） | 7,982人 | 有価証券報告書 第61期（2026年3月31日現在） |
| 従業員数（連結） | 16,894人 | 有価証券報告書 第61期（2026年3月31日現在） |
| 売上収益（連結） | 814,708百万円 | 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（2026年4月時点） |
| 平均年間給与（提出会社） | 13,217千円 | 有価証券報告書 第60期（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢（提出会社） | 39.9歳 | 有価証券報告書 第60期（2025年3月31日現在） |
| 平均勤続年数（提出会社） | 13.9年 | 有価証券報告書 第60期（2025年3月31日現在） |
なお、現在の会社は1988年1月に旧野村総合研究所と野村コンピュータシステムが合併してできたものです（有価証券報告書 第61期の沿革）。
平均年間給与の時点について
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、当サイトが2026年10月時点で内容を確認できた2025年3月期の有価証券報告書の数字です。2026年3月期の有価証券報告書（2026年6月提出）にも載っているので、最新の値はIRサイトで確認してください。
出典の一覧
- NRI 会社概要（2026年10月確認）
- 有価証券報告書 第61期（2026年3月期）
- 有価証券報告書 第60期（2025年3月期）
- 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結）
- NRI IR 株式情報（2026年3月末現在）
- NRI 2027年新卒採用 募集要項
事業と主要な顧客
NRIの事業は4つのセグメントに分かれています。内容は有価証券報告書「事業の内容」、金額は2026年3月期 決算短信の「外部顧客への売上収益」です。
| セグメント | 主な内容 | 外部顧客への売上収益（2026年3月期） |
|---|---|---|
| コンサルティング | 政策提言、戦略コンサルティング、業務改革支援、ITマネジメントコンサルティング | 63,556百万円 |
| 金融ITソリューション | 金融機関向けのシステムコンサルティング・開発・運用、共同利用型システム、BPO | 399,792百万円 |
| 産業ITソリューション | 流通・製造・サービス・公共向けのITソリューション | 271,241百万円 |
| IT基盤サービス | データセンター運営、ITインフラ、情報セキュリティサービス | 77,039百万円 |
表から読み取れるポイントは次の3つです。
- 金融ITソリューションが最大：外部顧客への売上収益の半分近くを占めています。証券・銀行・保険などの金融機関とのつながりが事業の柱です
- 産業ITソリューションも大きい：金融以外の流通・製造・サービス・公共向けにも大きな事業を持っています
- コンサルティングは金額では小さいが特色：政策提言や戦略コンサルティングまで社内にあるのは、SIerの中では特徴的です
「共同利用型システム」とは、複数の企業が同じシステムを共同で使う形のサービスのことです。1社ごとに作るのではなく、あらかじめ作ったシステムを多くの顧客に提供するので、受託開発とは違う収益の形になります。どのサービスがどの業界向けかは、公式サイトの事業紹介で確認しておきましょう。
年収・働き方を公式データで読む
有価証券報告書（第60期、2025年3月31日現在）によると、提出会社の平均年間給与は13,217千円、平均年齢は39.9歳、平均勤続年数は13.9年です。平均年間給与には賞与と基準外給与（残業代など）が含まれます。
この数字の読み方の注意
- 提出会社（NRI単体）の社員だけの平均です。連結子会社の社員は含まれません。また有価証券報告書の注記では、他社へ出向中の社員も含まないとされています
- 管理職や、賞与・残業代を含めた平均です。全社員の平均年齢が約40歳の時点での数字で、若手の年収とは違います
- 新卒1年目の給料とはまったく別の数字です。新卒の目安は下の「初任給」を見てください
- 平均は一部の高い人に引っぱられることがあり、「半分の人がこの金額以上」という意味ではありません
初任給（2027年新卒採用 募集要項）
| 区分 | 修士了 | 大学卒 |
|---|---|---|
| 総合職 | 364,500円 | 336,500円 |
| エリア総合職（札幌・福岡） | 326,500円 | 316,500円 |
- どちらも「予定」と書かれた金額です
- 総合職の金額には全員に一律支給される住宅手当60,000円、エリア総合職の金額には住宅手当40,000円が含まれています
- 昇給は年1回、賞与は年2回と書かれています
総合職の募集職種は、経営コンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、セキュリティスペシャリスト、経理スペシャリストの5つです（2027年新卒採用 募集要項）。職種別に募集しているので、応募前にどの職種で受けるかを決めておく必要があります。
残業時間や有給休暇の取得率などは、当サイトでは公式資料で確認できていないため載せていません。気になる場合は、統合報告書やサステナビリティ関連のページ、説明会で確認してください。
働いている人の声
当サイトでは、NRIの現役社員・内定者から直接集めた声はまだありません。代わりに、NRIの新卒採用サイト「働く人を知る」で公開されている社員紹介を要約して紹介します（内容は各ページの掲載時点のものです）。
| 掲載ページ | 所属・入社年 | 話の要点 |
|---|---|---|
| 佐藤 仁人さん | コンサルティング事業本部・2010年入社 | エネルギー・環境分野、特に電力関連の新事業の戦略立案や実行支援を担当し、プロジェクトリーダーを務めている。学生時代のインターンが入社のきっかけ |
| 出口 玲子さん | デジタルトラスト基盤事業本部・2015年入社 | 主に金融系の顧客向けに、システム基盤の維持管理・設計・構築とマルチクラウドの提案を担当。説明会や面接で感じた社員の人柄が入社の決め手 |
| 西田 美穂さん | 本社機構（経理財務部）・2018年入社 | 予算制度の企画、経営情報の分析、IFRSの導入・推進を担当。1年目から経営会議の資料作成を任されている |
ほかの社員紹介は、働く人を知る（一覧）で読めます。自分が受けたい職種の人のページを中心に読むと、仕事のイメージがつかみやすくなります。
運営者コメント（大手SIer営業5年の視点）
どの系列かという違い以上に、主な顧客がどの業界かで企業文化は大きく変わります。金融が中心の会社と製造業が中心の会社では、仕事の進め方や雰囲気がかなり違うので、「主要顧客の業界」は必ず確認してほしいポイントです。
※運営者はNRIに在籍していません。上のコメントは業界全般についての運営者個人の見解です。
選考・インターンを調べるときのポイント
選考の流れ、ES（エントリーシート）の設問、インターンの内容は年度ごとに変わります。当サイトでは過去の選考内容を断定して書くことはしません。調べるときは次の順番がおすすめです。
- 新卒採用サイトで対象年度のページを開く：2027年新卒の正式応募の受付は、2026年10月時点で「終了」と表示されています。これから応募する人は、自分の卒業年度のページを確認してください
- 職種ごとの募集要項を読む：総合職とエリア総合職、さらに職種ごとに条件が違います
- インターンの募集時期を確認する：本選考より前に募集が始まることが多いので、早めにチェックしましょう
- 社員紹介を読んで質問を準備する：上の「働く人を知る」を読み、面接や説明会で聞きたいことをメモしておきます
比較されやすい企業
比較するときは、「どこが上か」ではなく、資本系列・得意業界・事業の形の違いで見ると企業研究が深まります。
| 比べる軸 | NRI | 比べるときに見たい会社の例 |
|---|---|---|
| 資本系列 | 野村ホールディングスが筆頭株主 | 親会社を持たない独立系（例：NSDの企業研究） |
| 得意業界 | 金融ITソリューションが最大 | 金融以外の業界が中心の会社 |
| 事業の形 | コンサルティング部門を社内に持つ | システム開発・運用が中心の会社、外資系コンサルティング会社 |
各社の資本関係や数字は変わることがあるので、比べるときは必ず各社の会社概要・有価証券報告書で最新の情報を確認してください。
説明会・OB訪問で聞くとよい質問
NRIの特徴に合わせた質問の例です。聞く前に、公式サイトで答えが分かることは調べておきましょう。
- 金融ITソリューションと産業ITソリューションでは、若手の仕事の進め方にどんな違いがありますか
- 共同利用型システムの仕事と、個別の顧客向けの開発の仕事では、求められる力はどう違いますか
- コンサルティング部門とIT部門が一緒に動くプロジェクトは、どのくらいありますか
- 職種別採用で入社したあと、別の職種や部門に移る例はありますか
- 入社後の研修が終わってから、最初の配属先はどのように決まりますか
まとめ
- NRIは、野村ホールディングスが筆頭株主の、コンサルティングとITソリューションを持つ会社
- 外部顧客への売上収益は「金融ITソリューション」が最大で、産業向けも大きい（2026年3月期 決算短信）
- 平均年間給与13,217千円（2025年3月31日現在）は、単体・管理職込み・賞与込みの平均で、新卒の給料ではない
- 初任給は総合職で修士了364,500円・大学卒336,500円（2027年新卒、住宅手当60,000円を含む予定額）
- 選考情報や最新の数字は、必ず公式の採用サイトとIRサイトで確認する
公式の数字と社員紹介を読んだうえで、「金融を中心とした顧客のどんな課題に関わりたいか」を考えておくと、志望動機に深みが出ます。