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クレスコの企業研究|年収・事業・社員の声を公式データで解説

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企業研究 クレスコの企業研究|年収・事業・社員の声を公式データで解説

クレスコは、1988年に設立された東証プライム上場の独立系IT企業で、エンタープライズ(一般企業)・金融・製造の3分野でシステム開発を行い、組込みやAIも手がけています。2026年3月期の連結売上高は64,676百万円でした。この記事では、決算短信・有価証券報告書・会社概要・新卒採用サイトで確認できた情報だけで、事業と初任給を読み解きます。

目次
  1. この会社をひとことで
  2. 基本データ
  3. 出典の一覧
  4. 事業と主要な顧客
  5. 大手との関係とグループでの立ち位置
  6. 年収・働き方を公式データで読む
  7. 初任給(2027年度 SE職の募集要項)
  8. 働いている人の声
  9. 選考・インターンを調べるときのポイント
  10. 比較されやすい企業
  11. 説明会・OB訪問で聞くとよい質問
  12. まとめ

この会社をひとことで

  • 資本系列:独立系。新卒採用サイトで「社会に貢献する独立系IT企業」と自社を説明しています。有価証券報告書でも、クレスコがグループの親会社です
  • 強い業界:採用サイトでは銀行、保険、流通、旅行、運輸、自動車、家電、医療機器などを挙げ、「表に名前が出ることは少ない」が大手企業を支えていると説明しています
  • 特徴:1988年に「IT基盤構築会社と組込み開発会社が合併して誕生」した成り立ちで、業務システムと組込みの両方を持っています。社名はラテン語で「成長する」の意味です

基本データ

項目値出典・時点
正式社名株式会社クレスコ公式「会社概要」(2026年10月確認)
設立1988年4月1日公式「会社概要」
本社東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟公式「会社概要」
上場市場東証プライム(4674)公式「会社概要」
従業員数(有報)連結3,188名/提出会社1,498名第38期 有価証券報告書(2026年3月31日)
従業員数(会社概要)連結3,602名/単体1,678名公式「会社概要」(2026年4月1日)
売上高(連結)64,676百万円(前期比+10.1%)2026年3月期 決算短信(2026年5月8日)
営業利益(連結)6,605百万円(前期比+10.4%)同上

従業員数が2種類あるのはなぜ?

有価証券報告書は2026年3月31日、会社概要は2026年4月1日の時点で、数え方も違います。比べるときはどの時点・どの範囲の数字かをそろえましょう。

出典の一覧

事業と主要な顧客

有価証券報告書のセグメント別売上高は次のとおりです(2026年3月期)。

セグメント売上高対象・内容
ITサービス事業:エンタープライズ約24,008百万円一般企業(エンタープライズ)向け
ITサービス事業:金融約17,427百万円金融分野向け
ITサービス事業:製造約13,928百万円製造分野向け
デジタルソリューション事業約9,312百万円クラウド、AI&Data、セキュリティ、UX/UIなどのDX支援

出典:第38期 有価証券報告書(千円単位の数字を百万円未満切り捨てで表示)。

ポイントは次の3つです。

  1. 3分野に分かれる:エンタープライズが最大ですが、金融・製造もそれぞれ大きな割合です
  2. デジタルソリューションが急拡大:前期の約4,677百万円から約2倍になっています(有価証券報告書)
  3. 特定の取引先に偏っていない:有価証券報告書では、総販売実績の10%以上を占める取引先がないため、主要販売先の記載が省かれています

大手との関係とグループでの立ち位置

27卒向けの会社説明会資料では、主要取引先としてトヨタ自動車、ソニーグループ、パナソニックグループ、みずほグループ、NTTデータ、JALグループなどの名前を挙げています。ただし、どの案件を元請けとして受けているか、大手SIerの案件に参加しているかといった取引の形や比率は公表されていません。説明会で確かめるのがおすすめです。見分け方はSIerの多重下請け構造と元請け企業の選び方で解説しています。

グループは連結子会社13社と持分法適用関連会社1社で構成されています(有価証券報告書、2026年3月31日時点)。ERPのクレスコ・イー・ソリューション、金沢のクレスコ北陸、ベトナムのCRESCO VIETNAMなどがあり、2026年4月には名古屋のオフィスメーションがグループに加わりました(公式「クレスコグループ」)。

年収・働き方を公式データで読む

有価証券報告書の「従業員の状況」に提出会社の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数が載っていますが、当サイトでは2026年10月時点で原本から数字を確認しきれなかったため、載せていません。EDINETかクレスコのIRページで最新の有価証券報告書を確認してください。

有価証券報告書の年収を見るときの注意

  • 平均年間給与は提出会社(クレスコ単体)の社員だけの平均で、子会社13社の社員は含まれません
  • 管理職や賞与・残業代を含めた平均です。若手の年収とは違います
  • 新卒1年目の給料とは別の数字です。新卒の目安は下の初任給を見てください

初任給(2027年度 SE職の募集要項)

採用区分大学院卒大学・高専・専門・短大卒
首都圏・長岡・名古屋・大阪採用276,000円266,000円
札幌・福岡採用(地域限定)248,400円239,400円

出典:新卒採用サイト「新卒採用募集要項」(2026年10月確認)。時間外・休日・深夜手当は全額支給と書かれています。

勤務地の区分で初任給が変わる

クレスコは、首都圏などの採用と、札幌・福岡の地域限定採用で初任給が違います。どの採用区分に応募するかを決めてから比べましょう。住宅補助(月2万円)や奨学金の代理返還制度(条件付き)も募集要項に書かれています。

採用予定は計150名で、2026年度の年間休日は125日、勤務はフルフレックス(標準7.5時間)です(募集要項)。

働いている人の声

当サイトでは、クレスコの現役社員・内定者から直接集めた声はまだありません。新卒採用サイト「社員の声」から、新卒入社の3人を要約して紹介します(所属は取材時点)。

掲載ページ職種・入社話の要点
社員の声 S.H.さん金融分野のSE(2015年新卒、物理学専攻)クレジットカード会社のシステム保守やMicrosoft 365への移行を経験し、今はお客さまの情報システム部門で内製開発に関わる。お客さまと直接話して一緒に価値をつくれることがやりがい
社員の声 K.Y.さんPoC開発リーダー(2017年新卒、情報科学科卒)自動運転の研究開発でAIの教師データ作成やUI開発を担当し、今は短期間のPoC案件で技術的な方法を提案。案件ごとに技術が変わり、学び続けることで成長を感じている
社員の声 M.W.さんIoT分野のSE(2022年新卒、大学院でVR研究)センサーとAIをつなぐIoTプラットフォームのWebアプリを開発・保守。クラウドやアジャイルは未経験だったが、先輩のサポートと学び合う文化があったと話している

選考・インターンを調べるときのポイント

選考の流れやES設問は年度で変わるため、当サイトでは断定しません。

  1. 採用区分を確認する:首都圏採用、事業所別採用(長岡・名古屋・大阪)、地域限定採用(札幌・福岡)で、勤務地も初任給も違います
  2. 3分野のどこに関心があるか整理する:一般企業・金融・製造(組込み)で必要な知識が違うので、志望理由と結びつけておきましょう
  3. 文系・理系は不問:SE職は文系・理系不問と書かれています。研修の内容は説明会で確認しましょう
  4. 最新の募集要項を見る:2026年10月時点で見られたのは2027年度の要項です

比較されやすい企業

比べる軸クレスコ比べたい会社の例
資本系列独立系同じ独立系(例:DTSの企業研究、NSD)
業務システムと組込みの両方3分野+組込み・AI車載・検証も手がける会社(例:システナの企業研究)

説明会・OB訪問で聞くとよい質問

  1. エンタープライズ・金融・製造の3分野への新人の配属は、どのように決まりますか
  2. お客さまと直接契約して進める案件と、ほかのSIerと一緒に進める案件はどのくらいの割合ですか
  3. 文系出身の新人は、研修のあとどのように技術を身につけていくことが多いですか
  4. M&Aで加わったグループ会社と、一緒にプロジェクトを進めることはありますか
  5. 首都圏採用でも、長岡・名古屋・大阪で働く可能性はどのくらいありますか

運営者コメント(大手SIer営業5年の視点)

どの系列かという違い以上に、主な顧客がどの業界かで企業文化は大きく変わります。金融が中心の会社と製造業が中心の会社では、仕事の進め方や雰囲気がかなり違うので、「主要顧客の業界」は必ず確認してほしいポイントです。

※上のコメントは業界全般についての運営者個人の見解で、クレスコについての評価ではありません。

まとめ

  • クレスコは1988年設立の東証プライム上場の独立系IT企業で、業務システムと組込みの両方を持つ
  • 従業員数は連結3,188名・提出会社1,498名(2026年3月31日)、売上高は64,676百万円(2026年3月期)
  • 事業はエンタープライズ・金融・製造の3分野とデジタルソリューション事業。主要販売先の偏りはない
  • 初任給は首都圏などの大学卒で266,000円(2027年度SE職)。地域限定採用は金額が違う
  • 平均年間給与や選考の最新情報は、有価証券報告書と新卒採用サイトで確認する

SIer企業研究ノート 編集部

SIer・IT業界の業界研究、企業研究の進め方、職種理解、選考対策について、つまずきやすいポイントと解決手順をまとめています。内容に誤りを見つけた場合はお知らせください。

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